Mediator

Arbeidsconflicten kunnen veel energie kosten — voor zowel werkgever als werknemer. Ze zorgen voor stress, onduidelijkheid en kunnen de sfeer in een team flink verstoren. Gelukkig kiezen steeds meer organisaties voor mediation als oplossing.

Mediation heeft vele voordelen ten opzichte van andere vormen van conflictbemiddeling. Tijdens mediation gaan partijen met elkaar in gesprek. Onder begeleiding van een deskundige,  onpartijdige mediator wordt er gezocht naar een oplossing waar alle partijen het mee eens zijn.

Maar wat kost zo’n traject eigenlijk?

Het tarief: helder en transparant

Voor arbeidsmediation rekent Labour Legal B.V een uurtarief van €175 (excl. btw). Dit is inclusief voorbereiding, gesprekken, en – indien nodig – het opstellen van een vaststellingsovereenkomst.

Wat zijn de totale kosten?

Een gemiddeld mediationtraject bij een arbeidsconflict bestaat uit:

• een intakegesprek met beide partijen afzonderlijk,
• één of meerdere gezamenlijke gesprekken,
• en eventueel een afrondende vaststellingsovereenkomst.
• 
  

In de praktijk komt een volledig traject meestal uit tussen de €1.500 en €2.500 (excl. btw). Dit is uiteraard afhankelijk van de complexiteit van het conflict en het aantal gesprekken dat nodig is.

Samen naar een oplossing

Het mooie van mediation is dat er ruimte is voor het verhaal van beide partijen. Geen winnaar of verliezer, maar een oplossing waar jullie allebei achter staan. En dat scheelt – naast kosten – ook veel frustratie.

Meer weten over arbeidsmediation of benieuwd of het iets is voor jouw situatie? Neem gerust contact op.

Informeel

Lage kosten

Toekomstgericht

Deskundige begeleiding

Neem contact op